La igualdad de género es por tanto un principio jurídico
universal, mientras que la equidad de género introduce además un componente
ético para asegurar una igualdad real que de alguna forma compense la
desigualdad histórica que el género femenino arrastra en cuanto a
representación política o mercado laboral, entre otras. Por tanto, el sexo con el que hayamos nacido
nunca va a determinar los derechos, oportunidades y responsabilidades que
podamos tener a lo largo de nuestra vida.Según Naciones Unidas, la igualdad de
género se refiere a “la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades
de las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños”. (Noemi García
Cabezas,2018)
Igualdad de género: participación política
La participación política de las mujeres es una de las
asignaturas pendientes en todo el mundo. Resulta curioso (y muy satisfactorio)
saber que el país con mayor igualdad de representación de ambos sexos en su
Parlamento es Ruanda, con un 64% de mujeres diputadas; le sigue Bolivia, uno de
los países donde Ayuda en Acción trabaja, con más del 52% de mujeres diputadas.
Igualdad de género: acceso a la educación
Un tercio de los países en desarrollo aún no han logrado
paridad de género en el acceso a la enseñanza primaria, pese al avance que se
dio gracias a los Objetivos del Milenio (2000-2015). África Subsahariana es una
de las zonas prioritarias de trabajo para Ayuda en Acción; allí muchas niñas
aún tienen graves dificultades para matricularse en el colegio, y más aún en
enseñanzas secundarias: a medida que las niñas van convirtiéndose en mujeres,
la brecha de género y la desigualdad son cada vez mayores (en muchos casos, por
ejemplo, las niñas son obligadas a casarse como única salida a una situación de
extrema pobreza). Se estima que cada día, 37.000 niñas son obligadas a casarse,
lo que supone más de 15 millones al año.
Igualdad de género: acceso al mercado de trabajo y
desigualdad salarial.
Según Naciones Unidas, existe una diferencia salarial del 24%
entre mujeres y hombres en todo el
mundo.
El Informe del FEM al que antes hacíamos mención reconoce que
si hablamos de igualdad de género en el ámbito laboral, si continúa la
tendencia actual, llegaremos a conseguirla en el año 2234. Sin duda, no lo
veremos.
Igualdad de género: violencia machista
La violencia de género es el aspecto relacionado con igualdad
de género que más afecta a la población en la mayoría de países. Las cifras que
proporciona Naciones Unidas hablan de que el 35% de mujeres en todo el mundo
han sufrido violencia física y/o sexual por parte de sus parejas. La violencia
en el ámbito de la pareja es solo la punta de un iceberg que comienza a
reflotar gracias a la visibilización de casos en todos los aspectos de la vida
durante los últimos años, especialmente en ámbitos representativos como la
cultura.
Sin embargo, existen otros tipos de violencia sexual que se
llevan a cabo de forma sistematizada en diferentes culturas, como es la
mutilación genital femenina, que según la Organización Mundial de la Salud
(OMS), afecta hoy en día a 200 millones de niñas y mujeres.
Igualdad de género: legislación
Hasta hace cuatro años, aún había 52 países en el mundo en el
que la igualdad de derechos y deberes entre hombres y mujeres no estaban reconocidos
en sus Constituciones.
Fuente:
https://ayudaenaccion.org/ong/blog/mujer/igualdad-de-genero/
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